Uma breve visão sobre o GRO
O objetivo da nova NR1 ao criar o GRO é abordar o ciclo de vida do risco ocupacional, realizando o gerenciamento de riscos ocupacionais, que conforme definição é equivalente à gestão de riscos da NBR 31000, ou seja, elaborar um conjunto de atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organização no que se refere a […]
Relatório analítico do novo PCMSO
De todas as alterações e inovações presentes no novo PCMSO, que deve entrar em vigor no dia 02 de agosto de 2021, o relatório analítico foi uma das mais comentadas. Antes de analisarmos especificamente os itens requeridos pelo relatório analítico, precisamos entender seu objetivo dentro do novo contexto normativo, especialmente sua relação com o novo […]
A necessidade de um método isento de identificação de causa em perícias judiciais trabalhistas
Entenda a necessidade de um método isento de identificação de causa em uma perícia judicial trabalhista. Quem nunca se deparou com o sentimento de confusão ao ler, por exemplo, um artigo em uma revista que recomenda o consumo de uma certa quantidade de chocolate ou vinho por dia e já ter lido algo totalmente ao […]
NR-7: fique por dentro das principais atualizações
A Ziviti participou ativamente no processo de revisão da NR-7, que diz respeito ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Por este motivo, recebemos muitas perguntas sobre as principais alterações, já que o prazo para adequação termina no ano que vem. Leia mais: Qual é a relação entre a medicina do trabalho e a […]
Novembro Azul: por que trabalhar nas empresas?
A campanha Novembro Azul é uma ocasião importante para ser trabalhada nas organizações. Isso ajuda a incentivar os colaboradores homens a voltar sua atenção para a prevenção e o tratamento do câncer de próstata. Leia mais: Adoecimento ocupacional: qual é o seu papel para evitar esse mal? Segundo o Instituto Nacional de Câncer (INCA), no […]
Adoecimento ocupacional: qual é o seu papel para evitar esse mal?
Entenda sobre o seu papel para evitar o adoecimento ocupacional. Vocês já sabem que o empregador precisa se envolver para que o ambiente de trabalho não represente um risco permanente de adoecimento para o profissional, não é mesmo? Leia mais: Uso da telemedicina para realização de perícia médica As doenças ocupacionais são alterações biológicas ou […]
Diversidade nas empresas: por que esse assunto está em foco?
A sociedade brasileira ainda apresenta níveis alarmantes de desigualdade – e o trabalho reflete esta realidade. No entanto, você sabia que a diversidade agrega muitos valores para as empresas? Cada vez mais, os profissionais estão se posicionando em busca de trazer pluralismo para o dia a dia. Segundo a pesquisa “Getting to Equal 2019: Creating […]
Outubro Rosa: trabalho noturno aumenta risco de câncer de mama, especialmente para enfermeiras
A campanha Outubro Rosa foi iniciada com importantes ações de prevenção e acesso ao diagnóstico do câncer de mama. Contudo, também devemos nos preocupar com os riscos ocupacionais de desenvolvimento dessa doença que atingirá mais de 66 mil pessoas no Brasil em 2020 (Instituto Nacional de Câncer). Digo isso porque vários estudos internacionais já alertaram […]
Síndrome de Burnout atinge 30% dos trabalhadores brasileiros
Resolvi trazer um assunto que, infelizmente, não recebe tanta atenção nas empresas brasileiras e muitas vezes é até minimizado: a Síndrome de Burnout é uma doença do trabalho caracterizada pelo esgotamento profissional. É tão séria que, de acordo com pesquisa realizada pela International Stress Management Association (Isma), 30% dos mais de 100 milhões de trabalhadores […]
NR-7: Avanços do relatório analítico
Confira os avanços do relatório analítico descrito na NR-7. O relatório descrito na NR-7 passou por avanços importantíssimos que merecem destaque por parte dos profissionais da segurança e saúde no trabalho. Primeiramente, a expressão “relatório anual” de antigamente é substituída por “relatório analítico”, pois o seu papel agora é de gerar uma análise minuciosa dos […]